2022年全省社保医保 经办管理服务工作会议在海口召开 3月10日-11日，2022年全省社保医保经办管理服务工作会议在海口召开。会议传达了王路副省长对社保医保经办工作的批示，全面总结回顾了2021年工作，分析研判了“十四五”时期社保医保经办事业形势任务，谋划部署了2022年全省社保医保经办重点工作。省社保中心党组书记、主任周俊作题为《锚定目标 砥砺奋进 奋力谱写全省社保医保经办事业高质量发展新篇章》的工作报告。省人力资源社会保障厅副厅长冯汉芬、省医疗保障局副局长朱永峰出席会议。 会议指出，2021年，全省社保医保经办系统工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持党对社保医保经办事业的全面领导，主动融入和服务海南自贸港建设，聚焦制度集成创新、聚焦全面深化改革、聚焦创一流营商环境、聚焦经办服务优化、聚焦风险防控，各项工作都取得了丰硕的成果。一是坚持多措并举、靶向发力，社会保障覆盖面不断扩大。二是坚持保障为先、兜牢底线，社会保障政策红利全面释放。三是坚持攻坚克难、开拓创新，社会保险经办服务改革彰显成效。四是坚持以人为本、执政为民，老百姓的便捷感、获得感、幸福感明显增强。五是坚持防堵结合、从严监管，老百姓的“养老钱”“救命钱”更加安全。 会议要求，2022年，全省社保医保经办机构要以党建引领社保医保事业高质量发展，以人民是否满意为改革创新的根本标准，以集成化、规范化、数字化转型为主线，不断提升能力建设，防范基金风险，强化统筹协调，守底线、补短板、优服务、建机制，奋力推动全省社保医保事业再上新台阶，以实实在在的成绩迎接党的二十大和省第八次党代会胜利召开。一是以抓覆盖提层次保发放为重点，切实兜牢社保医保民生保障底线；二是以落实重大决策部署为重点，大力推动社保医保重点任务落地见效；三是以便捷办就近办网上办为重点，努力打造暖心贴心的社保医保经办服务；四是以标准化信息化共享化为重点，持之以恒防范和化解社保医保经办风险。 会议强调，要突出党的政治建设，以创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”活动为总抓手，着力加强党对社保医保经办工作的领导。要突出作风行风建设，巩固拓展去年作风整顿年活动成果，深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动成果，常态化开展“领导干部走流程”活动，推行“揭榜挂帅”攻坚，推动经办服务作风大转变、质量大提升。要突出能力提升建设，以能力提升建设年活动为总抓手，开展常态化大学习、精准化大调研、实战化大培训、专业化大练兵、特色化大比武，切实提高基础能力和社保医保业务经办专业能力，着力打造高素质专业化的经办队伍。 会议由省社保中心党组成员、副主任胡翔主持。省人社厅、省医保局有关负责人，省社保中心领导、各处室负责人，各市县（三亚以视频形式进行）社保医保经办机构主要负责人参加会议。海口、三亚、儋州、洋浦、东方、陵水等6个市县经办机构，分别就社银服务融合、业务档案规范管理等方面在会上作了交流发言。与会人员还围绕优化经办管理服务、加强风险防控等内容进行研讨。 篇2： 一图读懂： 2022，社保医保经办这么干 2022年，全省社保医保经办机构将以党建引领社保医保事业高质量发展，以人民是否满意为改革创新的根本标准，以集成化、规范化、数字化转型为主线，不断提升能力建设，防范基金风险，强化统筹协调，守底线、补短板、优服务、建机制，奋力推动全省社保医保事业再上新台阶，以实实在在的成绩迎接党的二十大和省第八次党代会胜利召开。 四项重点↓↓ 1.以抓覆盖提层次保发放为重点，切实兜牢社保医保民生保障底线。 全面实施全民参保计划，突出动员引导灵活就业人员、新业态就业人员、农民工、城乡中青年居民、断保人员等五类群体参加社会保险；落实为困难群体代缴城乡居民基本养老保险费和参加医疗保险补贴政策，健全部门会商和数据共享机制，实现“应保尽保、应助尽助、应享尽享”。 全面巩固社保医保基金统筹层次，规范基金省级统筹运行机制，实现基金统收统支和信息系统集中管理。 全面落实和兑现各项社保医保待遇。 2.以落实重大决策部署为重点，大力推动社保医保重点任务落地见效。 做好企业年金自动加入改革试点准备工作。 推进新业态就业人员职业伤害保障试点工作。 持续推进医保支付方式改革。做实基本医疗保险、大病保险、医疗救助医疗费用“一站式”结算。 持续深化跨省异地就医联网直接结算。对门诊慢特病跨省直接结算定点医疗机构进行扩围，逐步实现我省二级以上符合条件的异地定点医疗机构全覆盖。 3.以便捷办就近办网上办为重点，努力打造暖心贴心社保医保经办服务。 持续开展“快办服务行动”，聚焦市场主体开办设立、招用员工等关键环节，聚焦参保人退休、生病、去世等关键时点，推动更多事项“打包办”“一件事一次办”，年内完成“退休一件事”等9个事项“一件事”改革。 不断加强基层经办服务网络建设，对标建设15分钟社保医保便民服务圈要求，深化社银双入驻改革，持续扩大“互联互通互办”工程成果。 不断加快经办服务数字化转型，让群众从“一窗办”升级到“一网办”“自助办”“掌上办”“免申即办”，推动更多业务“全省通办”“跨省通办”。 4.以标准化信息化共享化为重点，持之以恒防范和化解社保医保经办风险。 以查为先，加大数据整理和稽核力度。 以改为要，积极稳妥应对社保医保经办领域风险隐患。 以人为本，着力构建社保医保经办风险防控长效机制。 三项保障↓↓ 1.突出党的政治建设，以创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”活动为总抓手，着力加强党对社保医保经办工作的领导。 2.突出作风行风建设，着力提升社保医保经办服务质量。巩固拓展去年作风整顿年活动成果，深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动成果，常态化开展“领导干部走流程”活动，推行“揭榜挂帅”攻坚，推动经办服务作风大转变、质量大提升。 3.突出能力提升建设，着力打造高素质专业化的经办队伍。 以能力提升建设年活动为总抓手，开展常态化大学习、精准化大调研、实战化大培训、专业化大练兵、特色化大比武，切实提高政治能力、改革创新能力、攻坚克难能力、抓落实能力、风险防控能力和社保医保业务经办专业能力。 篇3： 一图读懂： “十四五”，社保医保经办怎么干 “十四五”时期，全省各级社保医保经办机构要把握好落实好“12345”，即“一个中心、两个统筹、三个加强、四个聚焦、五项工程”。 “1”就是坚持“一个中心”：即坚持以人民为中心，以人民群众满意作为社保医保经办工作的根本标准，从群众最期盼的事情做起，从群众反映最强烈的问题改起，一件接着一件办、一年接着一年干。 “2”就是抓好“两个统筹”：即统筹好优化经办服务和风险防控，既放得开又管得住。 着力优化经办服务。深入推进“放管服”改革，推动流程再梳理、再优化，推出更多利民便民改革举措。 着力加强风险防控。建立一套常态化的风险评估机制，建立一套完善的风险防控措施，建立一套健全的风险防控体制体系，构建“人防、技防、群防、制防”四位一体风险防控工作格局，守护好人民群众的“养老钱”“救命钱”。 “3”就是狠抓“三个加强”。 加强作风建设。持续抓好干部队伍的作风建设，推动建立作风建设的常态化制度机制，以良好的作风保障经办服务质效提升。 加强能力建设。不断提升干部职工的基础能力和经办专业能力，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。 加强信息化建设。进一步优化信息系统，充分运用新技术新手段，支持经办流程优化、免申服务、精准监管，加快推动各职能部门的信息共享、数据互通，持续推动“全数据共享、全服务上网、全事项通办”，实现让数据多跑路、让群众少跑腿。 “4”就是突出“四个聚焦”。 聚焦历史遗留问题。要“往后看”，把群众反映的难点堵点热点问题和经办机构历史遗留问题作为重点，不断摸情况、查问题、听需求、抓整改。 聚焦制度创新。要“往前看”，在巩固现有制度创新成果的基础上，推动经办业务集成创新，以点上的改革推动面上的创新，实现更多经办服务事项“就近办”“网上办”“即时办”“自助办”。 聚焦工作协同。要“左顾右盼”，加强上下协同，争取跨层级支持；加强左右协同，强化跨部门协调，数据互通，信息共享，形成合力，推动社保医保融合经办更加顺畅。 聚焦体制改革。要对内自审、“往里看”，推动体制机制问题的解决，谋划推动大经办格局，实现真正意义上的“一体经办”，积极探索建立与海南自由贸易港相适应的经办机构管理体制。 “5”就是实施“五项工程”。 实施全民参保计划工程。优化参保方式方法，创新工作机制，推动落实全民参保计划，做到应保尽保、应纳尽纳，确保超额完成“十四五”全民参保目标，把更多人纳入社会保障体系。 实施经办服务标准化规范化建设工程。以标准化规范化管理改变经办差异化，逐步实现经办业务全省“六统一”，即：统一服务理念、统一受理程序、统一经办标准、统一经办规程、统一服务规范、统一风险管控。 实施数字化转型工程。围绕智慧海南建设，逐步整合完善社保医保经办系统，并与全国性平台及省级大数据平台等做好对接，以政务一体化建设为载体加快推进数据共享，推动经办系统“大融合”，推动“全数据共享、全服务上网、全事项通办”。 实施社保医保便民服务圈建设工程。大力拓展建设15分钟便民服务圈，构建以社保医保自主经办服务为主体、相关机构合作经办为补充的“一主多辅”网点服务格局，扩大网点覆盖面，让基层群众不出村镇就可以办理社保医保业务，提升群众“就近办”“多点可办”服务体验。 实施社会保险兜底保障工程。坚守保发放底线，巩固好基金统筹成果，及时跟进做好各类社保医保待遇的调整、发放和保障工作，落实好工伤、医疗、抚恤金等各类待遇的兑现，确保各项待遇不落一人、不拖一天、不少一分。 |
